- Сбор и систематизация информации о потребностях компании в работниках - отбор новых специалистов, - дополнительное взаимодействие с государственными структурами, частными лицами, которые курируют вопросы занятости - работа с компаниями по подбору персонала - заключение договоров и дальнейшее их ведение - работа с Федеральной налоговой службой и УФМС России и др.

- Работа в системе электронного документооборота (входящие, исходящие, внутренние и организационно-распорядительные документы); -Разработка и внедрение технологических процессов работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа); -Принятие участия в планировании, организации и совершенствовании деятельности службы документационного обеспечения управления; -Контроль за состоянием делопроизводства; -Разработка унифицированных систем документации и табелей рабочего времени сотрудников отдела; участие в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов; -Организация жизнеобеспечения офиса; -Выполнение поручений руководства.

Экономики, финансов и коммерции, Экономика