Заместитель директора филиала по управлению персоналом

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ПАО «Юнипро» – одна из наиболее эффективных компаний в секторе тепловой генерации электроэнергии в РФ

4500+

сотрудников

5

тепловых
электрических станций

11,3 ГВт

установленная мощность

Безопасность

профессионализм

ответственность

лидерство

инновации

Вакансия открыта в филиале компании Яйвинская ГРЭС-2, пос. Яйва Александровского района

Обязанности:

  • Эффективное управление командой более 10 сотрудников, по следующим направлениям HR: кадровое администрирование, компенсации и льготы, обучение и развитие, а также подбор персонала
  • Поддержание и развитие эффективной системы управления кадровыми ресурсами;
  • Организация взаимодействия с профсоюзами по вопросам социального партнерства в сфере труда;
  • Контроль за развитием программы Кадровый резерв в рамках филиала
  • Развитие и контроль программы по работе со вузами и молодыми специалистами
  • Организация работы по подбору, расстановке, адаптации и эффективному использованию персонала;
  • Организация обучения и повышения квалификации персонала филиала;
  • Организация оценки и аттестации персонала;
  • Внедрение системы оплаты и стимулирования труда персонала;
  • Реализация программ социальной защиты персонала, включая негосударственное пенсионное обеспечение и содействие в улучшении жилищных условий
Требования:

Образование, квалификация: Высшее профессиональное (экономическое, управление персоналом, юридическое).

Опыт работы в требуемой области, в должности: Опыт работы в области управления персоналом от 10-и лет, от 3 лет в должности руководителя HR подразделения.

Навыки работы на компьютере: Опытный пользователь ПК.

Дополнительные профессиональные навыки:

  • Знание трудового законодательства, опыт взаимодействия с профсоюзными организациями.
  • Навыки в области проектного менеджмента, оптимизации персонала, управления командой.

Личные качества: Умение работать в команде, лидерские качества, гибкость, стрессоустойчивость.

Условия:

Конкурентная оплата труда, премия по итогам года, релокационный пакет для иногородних кандидатов, включая оплату аренды квартиры, ДМС, страхование жизни, участие в паритетной пенсионной программе.

Конкурентная заработная плата

Премия

Мобильная
связь

ДМС

Страхование
жизни

Полный релокационный
пакет

Субсидия на приобретение жилья

Корпоративный транспорт

Комплексная программа развития сотрудников

Корпоративная библиотека

Санаторно-курортная программа

Ежегодная индексация оклада

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Адаптация персонала
  • Управление персоналом
  • Обучение и развитие

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 16 марта 2025 в Соликамске

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии