«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
Что мы предлагаем?
- Сотрудники компании не боятся большого количества работы и вдохновляются самыми сложными задачами, потому что знают – любые приложенные усилия будут по достоинству вознаграждены.
- Даем возможность сотрудникам расти и развивать свои компетенции в команде профессионалов "ЕвроХим".
- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем расширенный соц пакет (ДМС; бесплатное занятие в фитнес-клубе)
- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании
- Возможность иметь постоянную практику использования иностранного языка.
Направляйте нам резюме, если у Вас есть:
- Высшее техническое (горное) образование.
- Опыт работы в должности зам директора/ директора по производству горнорудных предприятий
- Опыт по административному управлению рудниками и обогатительными фабриками
Вашими ключевыми обязанностями будут:
-
Организация разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства по добыче горной массы, выпуску готового продукта и договорами поставок.
-
Организация координации выполнения плановых ремонтов оборудования по руднику, сильвинитовой обогатительной фабрике, железнодорожному цеху и др. цехам с выполнением производственных планов, программ и календарных графиков добычи горной массы, выпуска и отгрузки готового продукта.
-
Организация ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства по добыче горной массы, выпуску и отгрузке готового продукта.
-
Организация оперативного контроля за ходом производства, обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и др.
-
Организация координации работы подразделений предприятия и принятие мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
-
Организация ежедневного оперативного учета хода производства, выполнения сменных и суточных плановых объёмов производства.